Aceptación múltiple: ¿Cómo decides si tienes varios trabajos?

Contenido

• Varias aplicaciones aumentan las posibilidades
• Métodos de toma de decisiones: ¿qué hacer en caso de múltiples compromisos?
• La lista de pros y contras
• El buen consejo
• Las redes sociales
• Diferentes tácticas: cómo lidiar con un compromiso múltiple
• Variante 1: Existe un contrato de trabajo que está listo para ser firmado
• franqueza
• Compromiso
• Tácticas de retraso
• Variante 2: Cambio de decisión durante el período de prueba
• Opción 3: La mejor oferta tardará en llegar
• Compromiso múltiple: la mejor manera de conducir

Ha solicitado varios trabajos y ahora esto: ¡un compromiso múltiple! Es posible que tus amigos ya estén aplaudiendo de fondo y diciendo: ¡Ser feliz! Pero lo que a primera vista parece un Problema de lujo aparece puede resultar ser Dilema Turn out: Cuando no solo ha presentado solicitudes al azar, sino que ha seleccionado trabajos de ensueño. Ahora tiene muchas opciones: cada trabajo parece perfecto y todos lo quieren. Pero, ¿cómo decides cuándo un trabajo puede estar en otra ciudad, pero ya tienes la aceptación verbal del otro? Le mostraremos formas de encontrar el trabajo perfecto ...

Varias aplicaciones aumentan las posibilidades

A menos que presente la solicitud por su propia iniciativa, es probable que solicite varias posiciones al mismo tiempo solicitar. Porque nunca está claro qué empleador podría elegirlo.

Una persona prefiere un candidato diferente, la siguiente tiene un largo proceso de selección y la tercera puede invitarlo a una entrevista. Para acortar el tiempo de espera para ti, pero también amenazante. desempleo Para evitar esto, la amplia distribución de aplicaciones es un medio eficaz.

Qué bueno si tus aplicaciones caen en terreno fértil y obtienes una compromiso escrito para conseguir un trabajo. Pero, ¿y si también tienes un compromiso verbal para el trabajo de tus sueños? ¿O está pendiente de más entrevistas? Es absolutamente comprensible que desee obtener lo mejor para usted. Pero estás atrapado en eso ahora Abrazadera:

¿Qué trabajo eliges? También siempre vibra Preocupación con elegir el trabajo equivocado, enojarme después, haber perdido una gran oportunidad.

Y finalmente: ¿cómo debe acercarse a su posible empleador? comportamiento?

Métodos de toma de decisiones: ¿qué hacer en caso de múltiples compromisos?

1. La lista de pros y contras

   ¡Hacer una lista! Aclare sus opciones para usted mismo, evalúe: ¿Qué factores hablan por qué posición? Tenga en cuenta los siguientes criterios:

   
   
   • ¿Qué hace que el trabajo sea atractivo, qué tareas, qué Oportunidades de promoción tienes ahi? ¿Te imaginas trabajar más tiempo en este trabajo? Si un empleador ofrece oportunidades de desarrollo, por ejemplo a través de una mayor formación, esto aumenta el valor añadido de forma no despreciable.
   • Como es eso ambiente de trabajo? Si tiene una buena impresión de la composición, por ejemplo, la estructura de edades, pero también de la diversidad de las personas, esto puede ser un indicio de un ambiente de trabajo agradable.
   • Estarás en uno Oficina abierta ¿Trabajas o tienes tu propia oficina? Algunas personas necesitan Ajetreo y bullicio y el intercambio constante con los demás, a su vez, otras personas aprecian la oportunidad de poder trabajar tranquilamente hacia sí mismos. Dependiendo de su tipo, esto también debe tenerse en cuenta.
   • Como es eso salario? Piense en un mínimo de antemano, lo que definitivamente no quiere ir por debajo y un máximo. Esto último puede ser importante, ya que las reclamaciones salariales excesivas pueden ser un criterio de exclusión para las empresas.
   • Que posibilidades el Horario de trabajo ¿tienes? Quizás puedas trabajar desde casa para un empleador o te ofrezcan horarios flexibles.
   • Hay una Límite de tiempo? Dependiendo de cuán dispuesto esté a asumir riesgos, su decisión también puede depender de la cuestión de si la posición menos atractiva es, por ejemplo, abierta en contraste con la favorecida.
   • Tal vez los hay atractivos Asignaciones? Los beneficios económicos, como un coche de empresa, formación adicional o subvenciones para el jardín de infancia, deberían influir en la toma de decisiones.
   • Que tan lejos está Viajar diariamente? No subestime la cantidad de tiempo que puede pasar en la carretera. Los viajes largos al trabajo pueden tener un impacto en la calidad de vida.Puede parecer diferente si, por ejemplo, puede viajar en tren y trabajar desde allí.
   • Es posible que deba pasar a otra persona lugar ¿jalar? Algunas personas odian la idea de dejar su entorno familiar y romper los contactos sociales. Otros, en cambio, ven el suyo precisamente en este Desafíopara abordar algo nuevo.
   • Qué Infraestructura hay en el lugar? ¿Cómo es la conexión pública al tráfico? ¿Hay escuelas, jardines de infancia, hospitales, instituciones culturales? Tal vez prefieras la tranquilidad Vida de campo que el ajetreo y el bullicio de la gran ciudad.
   • Como ve el Mercado inmobiliario ¿allí afuera? Si tiene que mudarse a una gran ciudad, también debe tener en cuenta este aspecto en sus consideraciones financieras. En algunos lugares son Renta se ha disparado en los últimos años. Dependiendo del puesto que elija, una ventaja financiera puede desaparecer rápidamente.

   Antes de que pueda responder a todas estas preguntas, debe tener claro dónde están las suyas también prioridades mentir. Si, por ejemplo, una buena infraestructura es importante porque necesita un jardín de infancia cerca, su elección, por supuesto, se verá significativamente influenciada por este aspecto.

   
   



2. El buen consejo

   Discute el tema con Familiares y amigos. Usted conoce mejor a estas personas y, por lo tanto, es más probable que evalúe qué criterios de los puestos disponibles son los más importantes para usted. Incluso puede señalar un aspecto que no se le habría ocurrido.
   
   También independientemente de los nuevos Impulsos Es aconsejable sacar el tema, por ejemplo, si estas personas podrían verse afectadas por su decisión. Ese puede ser el caso si la distancia cambia y los niños tienen que cambiar de escuela porque tienes que salir de tu ciudad natal.




3. Las redes sociales

   Hay varias formas de obtener información sobre el empleador. Además del sitio web de la propia empresa, algunas empresas ofrecen un cheque de empleador. Un portal de revisión como Kununu también puede proporcionar información sobre si un empleador es adecuado.
   
   Haga uso de cualquier red que se le ocurra; tal vez sea miembro de la Club de Antiguos Alumnos ¿Tu universidad? ¿Es un gran empleador, por ejemplo en la industria de seguros, y lo conocen los compañeros del club deportivo? Active sus contactos y reciba comentarios.

Diferentes tácticas: cómo lidiar con un compromiso múltiple

Variante 1: Existe un contrato de trabajo que está listo para ser firmado

Obtienes uno de una empresa Compromiso, pero todavía está esperando ser aceptado por otra persona cuyo trabajo le interesaría mucho más. Aún no has firmado.

Dos cosas son importantes aquí: ¿el compromiso verbalmente o por escrito? Las promesas verbales son excelentes, pero lamentablemente tienen poco valor. Siempre que no tenga nada a mano, una empresa aún puede rechazarlo y aceptar a otro solicitante. No del tipo agradable, pero sucede.

Tienes un compromiso escrito de la empresa A y ahora tiene que firmar el contrato de trabajo, probablemente esté en un lío: por un lado, su futuro empleador espera una respuesta, por otro lado, le gustaría verificar sus posibilidades con la empresa B.

Hay varias formas de comportarse.

• franqueza

  Llamas a la empresa A y juegas con cartas abiertas. Gracias por la oferta, pero infórmele a su posible empleador que aún se encuentra en el proceso de solicitud. Pides algo de tiempo para pensarlo. Por supuesto, no puede esperar un retraso de cuatro semanas, sino un máximo de dos semanas.
  
  Desventaja: El empleador se ofende y retira su oferta.




• Compromiso

  Una posibilidad sería que se decida por la empresa A por el momento. Por lo general, se necesitan unos días más para enviar los documentos del contrato; durante ese tiempo, la empresa B podría comunicarse con usted. Idealmente, todo lo que tiene que hacer es firmar con su empleador de elección.
  
  La otra opción es una rescisión. Dentro de Período de prueba se aplica un plazo de preaviso de dos semanas a ambas partes. Si la empresa B no se ha registrado para entonces, teóricamente puede firmar con la empresa A y terminar antes de comenzar el puesto si la situación inicial cambia para entonces.
  
  
  Desventaja: Haga esto una vez y nunca más. Te deja bonita desleal y errático aparecer. Ya no ganará un punto de apoyo con este empleador. Si también se encuentra en una industria manejable, esto también puede tener consecuencias negativas para sus otras aplicaciones.




• Tácticas de retraso

  Ya tienes el contrato, pero aún no lo has firmado. Fingen estar enfermos, solo responden correos electrónicos y llamadas demorado. Esto te ahorra tiempo, si es necesario también puedes pedirle al empleador de la empresa de tus sueños que tome tu decisión lo antes posible, ya que eres un Período de compromiso debe adherirse. Los empleadores generalmente saben que un solicitante está solicitando varios puestos y deben entender esto, especialmente porque usted está señalando que él es el empleador preferido.

Variante 2: Cambio de decisión durante el período de prueba

Has firmado, pero estás en el Período de prueba y llega otra promesa. Esta posición te parece mucho más atractiva.

Al igual que en el caso anterior, se aplica lo siguiente: tanto usted como el empleador tienen la oportunidad de presentar una solicitud dentro de las dos semanas durante el período de prueba sin dar una razón cancelar. En teoría, por lo tanto, tiene la opción de dejar su trabajo temporalmente seguro y aceptar otro trabajo. Como en el ejemplo anterior, esto tendrá un impacto negativo en su reputación.

Opción 3: La mejor oferta tardará en llegar

Tienes un compromiso de uno a un año puesto temporalque te interesa mucho. Al mismo tiempo, tienes abiertas otras prometedoras aplicaciones.

Por supuesto, siempre depende de cómo fuerte Calificas un trabajo. Si el puesto de plazo fijo es un trabajo que es importante para usted, la aceptación es obvia.

Al mismo tiempo, por supuesto, también hay que pensar en el futuro. Para mantener al resto de los empleadores amigables, debe estar presente cancelar por teléfono.

La probabilidad de que sus documentos se conserven allí durante un año es bastante baja. Aún así, puede hacer referencia a su trabajo temporal actual señalque todavía tiene una relación laboral Interesado y están disponibles en una fecha posterior. ¿Quizás habrá una oportunidad en uno de los otros empleadores después de que termine su nuevo trabajo?

Compromiso múltiple: la mejor manera de conducir

Parte de toda consideración debe ser que usted mismo en el puesto de su futuro empleador: ¿Cómo te gustaría que te trataran?

¿Considera qué tan grande o manejable es la industria? Si alienas a alguien, puede convertirse en uno vengar fecha posterior. Siempre te encuentras dos veces ...

Debe quedar claro que está en contacto con un empleador potencial alrededor de una cooperación respetuosa va. Esto también incluye un compromiso mínimo.

Los extremos nunca son aconsejables. Dependiendo del punto de partida, recomendamos una mezcla saludable de Apertura y tácticas dilatorias. Esto significa que no firma un contrato de inmediato, pero tampoco extiende innecesariamente el proceso de toma de decisiones.

En lugar de mentir, debería considerar qué puntos podrían hacer que el otro empleador parezca más atractivo para la empresa A: por ejemplo, ¿son horarios de trabajo más flexibles? Entonces, en teoría, todavía existe la opción de trabajar en la empresa A renegociar, ambos pueden encontrar una solución satisfactoria.

Es importante que el empleador de la empresa A nunca tenga la impresión de que es solo eso segunda elección. Esto no es particularmente halagador y pone a prueba la relación laboral desde el principio. No le estás haciendo un favor a nadie al hacer esto.

Sin embargo, si elige la mezcla recomendada, venga auténtico terminado y valdrá la pena al final.