Perfil de neurosis: hay más personas afectadas de las que crees

Autor: Laura McKinney
Fecha De Creación: 4 Abril 2021
Fecha De Actualización: 6 Mayo 2024
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Perfil de neurosis: hay más personas afectadas de las que crees - Carreras
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Probablemente todo el mundo sepa esto: en un club, en el trabajo o incluso en tu propia camarilla siempre hay alguien que tiene que demostrar su valía. Colegas con Neurosis de perfil puede ser agotador. Es normal que haya cierta competencia en el trabajo y todos están profundamente convencidos de que pueden hacer las cosas mejor. Sin embargo, lo que entonces es importante es un nivel mínimo de capacidad de reflexión y una postura en gran parte relajada que también permita a otras personas espacio y habilidades. No es así con los neuróticos de perfil. Por qué es eso y qué puedes hacer ...

Definición de neurosis de perfil: la auto-adulación como trabajo de toda una vida

Yo yo yo! - Todo el mundo conoce a estas personas que siempre están al tanto y destacar constantemente Necesito saber qué tan inteligentes y geniales son. Entonces, aunque existe una idea de lo que es una neurosis de perfil, es un término coloquial.


¿Qué significa la neurosis de perfil? Detrás de esto está el miedo casi obsesivo de no contar lo suficiente, de no recibir la atención y el reconocimiento que uno merece. Según Duden, esto es principalmente en contexto profesional para observar. En cualquier caso, conduce a los correspondientes esfuerzos para tener que demostrar constantemente su valía ante otras personas.

Incluso si no hay números confiables, parece que de esa manera en su mayoría hombres Ser afectado por la neurosis de perfil: El afán por la atención de los demás se demuestra en el hecho de que los afectados tienen que enfatizar una y otra vez lo que están haciendo.

Dependiendo de la gravedad, también se puede hablar de neurosis de perfil como sinónimo de:

  • Saberlo todo
  • Necesidad de admiración
  • Ansia de validez
  • Impulsar la validez
  • Mierda inteligente
  • Perfilar la adicción
  • Autopresentación

Todo el mundo necesita reconocimiento, elogio y aprecio. No son en vano Profesiones de alto prestigio social particularmente en demanda entre los empleados. Si desea pulir su confianza en sí mismo, puede hacerlo con un trabajo codiciado o, si tiene los activos adecuados, con costosos artículos de lujo.


Aquí es exactamente donde está enterrado el conejo: algunos con neurosis de perfil tienen ni fortuna ni un gran trabajo y luego "debe" pensar en otra cosa para enfatizar su singularidad.

Perfil de los síntomas de la neurosis: ¿Cómo se expresa la necesidad de ganar reconocimiento?

A Ejemplo transmitido desde la antigüedad para los informes de neurosis de perfil de Herostratos, quien destruyó el templo de Artemisa en Éfeso (una de las siete maravillas del mundo) para ganar fama. Sin embargo, este caso también muestra que, hasta el día de hoy, aparentemente nada ha cambiado en el esfuerzo humano por la validez.

Porque hay muchas personas que tienen un problema con el hecho de que el mundo entero no está dando vueltas. Y en muchos de estos casos existe una cierta incapacidad, o más bien la codicia por más detrás de esto: se dan cuenta de que no son capaces de hacer cosas realmente grandes.

Nunca harán un invento digno del Premio Nobel, lo harán nunca te conviertas en una superestrella (a pesar de varios formatos de transmisión) y nunca salvarán el mundo: Bueno, si no puedo ser el mejor, ¡quiero ser el peor!algunos podrían pensar.


En la variante inofensiva, ves a esas personas en la televisión basura de nuevo. En formatos en los que los demás se avergüenzan de sí mismos. Los neuróticos de perfil real, sin embargo, conocen la atención y el alcance que tienen ahora. En la variante antiestética, las personas con neurosis de perfil pronunciado se convierten en criminales: en lugar de una antigua maravilla del mundo, es el bosque cercano el que se incendia.

A menudo, incluso los mismos bomberos se apresuran al "rescate" y demostrar como héroes lata. Incluso como secuestrador en televisión, conseguir la audiencia que necesita satisface la neurosis de perfil.

John Doe nadie lo sabe. Pero Max Mustermann, que secuestró a la enésima Lieschen Müller, ESO tiene un nombre.

Perfil de la psicología de la neurosis: una cuestión de confianza en uno mismo

¿De dónde viene esta abrumadora necesidad de validez y reconocimiento? Incluso si es el término neurosis de perfil no es un término psicológico actúa, da salida a la composición perfil y neurosis Sugerencias.

Una neurosis se usa generalmente como neurosis. trastorno mental leve a moderado designado. Se trata, pues, de un esfuerzo casi patológico por afinar el propio perfil, el perfil. El psicólogo Alfred Adler vio en el perfil de las neurosis una sobrecompensación de sentimientos de inferioridad.

Por lo tanto, los neuróticos de perfil se ven obligados a tener que demostrar constantemente su competencia. Desde un punto de vista puramente realista, nadie puede ser un experto en todas las áreas, pero eso es exactamente lo que son los neuróticos de perfil, al menos en su percepción. Como resultado, son siempre y en todas partes, también no solicitado.

Como no tienen la experiencia que se atribuyen a sí mismos, están difundiendo muchas medias verdades. En última instancia, se trata de tener la razón. Simplemente saben más, por lo que tienen que involucrarse. Debido a que solo ellos tienen la verdad que todo lo abarca, no cometen errores.

Las personas con neurosis de perfil son en consecuencia incapaz de lidiar con las críticas. Si ocurren errores, es solo porque alguien más ha fallado anteriormente, por lo que el perfil neurótico está bien nuevamente.

Por otro lado, siempre está a la vanguardia cuando se trata de críticas: mientras no tenga que demostrar nada por sí mismo, felizmente reparte y explica todo lo que podría haber sido mejor. Pero persistir incluso en los errores Las personas con neurosis de perfil a menudo se adhieren a su punto de vista y prefieren comenzar una discusión que admitir que están equivocados.

El término neurosis de perfil sugiere que es un trastorno tratable, pero ese no es el caso. Lo más parecido a la neurosis de perfil el narcisismoal hacer comparaciones con una enfermedad mental.

Perfil de las causas de la neurosis: la problemática de las sociedades modernas

El psicoanalista, filósofo y psicólogo social germano-estadounidense, Erich Fromm, opinaba que el forma moderna de trabajar Fomentar el impulso de la conformidad. De ese modo surge uno en el ser humano vacío interior e inseguridadque trata de compensar con gratificaciones sustitutivas.

Debido a que alguien así no es consciente de sus propios poderes y se distrae repetidamente de su ser interior a través de una compensación, emergen rasgos narcisistasque impiden una autoestima saludable. Aquellos que tienen que obtener la confirmación del exterior una y otra vez se vuelven dependientes de ella, no se sienten autodeterminados.

Una pseudoconfianza en uno mismo se construye en forma de neurosis de perfil. El propio cuerpo y alma se vuelven según Fromm visto como capitalque debería utilizarse de la forma más ventajosa posible para obtener beneficios de ella.

Erich Fromm murió en 1980 y, por lo tanto, no pudo conocer Internet y sus efectos. Y, sin embargo, describe un tipo de persona que es en las columnas de comentarios de Facebook and Co. Se puede observar en cualquier momento: la neurosis de perfil también se refleja en la necesidad de llamar la atención de los demás a través de comentarios.

Justo en Trolls esto se puede observar en la expresión antiestética. Al devaluar y menospreciar a los demás, al asegurar la atención de los demás a través de declaraciones polémicas, adquieren un sentido secundario de autoestima.

Lidiando con la neurosis de perfil: lo que puede hacer

Como está en el espíritu no es una enfermedad El tratamiento de la neurosis de perfil solo es posible de forma limitada. La forma en que reacciona personalmente ante un colega con neurosis de perfil depende en última instancia del "grado de gravedad" de la gravedad.

Tienes las siguientes opciones:

  • humor

    Todo es más fácil con sentido del humor y también puedes aguantar a los compañeros molestos. Si el perfil neurótico tiene algo de qué quejarse de nuevo y lo sabe mejor, puede agradecerle con un tono irónico. Recorta un dicho divertido según el lema: ¡Qué bueno que te tengamos! Especialmente cuando la neurosis de perfil no es tan pronunciada, aún puedes capturar a alguien y al menos tener la esperanza justificada de que piense en su comportamiento.

  • Nota

    También podría agitar el poste de la cerca y decir: ¿Hueles eso también? ¡Apesta a auto-elogio aquí! Esto también se recomienda para los colegas que aún puedan aparecer. Las mentes sensibles y que se enferman con facilidad pueden alejarse por un tiempo y evitar: Deberías ser capaz de soportar eso.

  • reconocimiento

    También puedes darle al perfil neurótico lo que necesita, es decir, reconocimiento. Elogie su trabajo, entonces tendrá algo de paz y tranquilidad y tal vez realmente haya algo en lo que sea bueno y que ningún otro colega haga. Dice: Los pequeños obsequios mantienen la amistad. Entonces este es tu regalo para él.

  • Ármate

    Si el colega con neurosis de perfil es un verdadero alborotador que aguanta otros errores, se enriquece con el conocimiento de otros colegas y se infecta continuamente, debe armarse y anotar los eventos. Asegúrese de que su trabajo sea absolutamente correcto y que sus declaraciones estén basadas en hechos. Documente sus declaraciones para que pueda condenarlo en caso de emergencia.

  • Contacto roto

    Si se trata de alguien con quien tiene contacto principalmente en las redes sociales, debe interrumpir el contacto. En cierto nivel, no se puede esperar ningún conocimiento de alguien así. Cuando el estrés supera en algún momento, la única medida sensata es deshacerse de los amigos y bloquear. Esto también asegura que no le dé piedad en ocasiones en las que use información en su contra al decir algo en Internet.

  • Atención

    Debe estar en guardia si su supervisor o jefe tiene una neurosis de perfil. En caso de duda, tiene el brazo más largo. Aquí, también, lo único que ayuda es la documentación, la recopilación de pruebas en forma de registros, correos electrónicos y similares. Sin embargo, a menudo esto es difícil porque alguien con neurosis de perfil difícilmente le dará la oportunidad de recopilar contradicciones o declaraciones falsas en presencia de otros. Si los puntos mencionados anteriormente no funcionan, el camino aquí es a través del comité de empresa o, en el peor de los casos, a través del despido.

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